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10人未満の会社用就業規則

10人未満の会社用就業規則

当センターでは10人未満の会社用の就業規則を用意しています。
10人未満の会社では労務管理は社長の頭の中にだけルールが存在する会社も多々あるのではないかと思います。
しかし、労務管理の一番大事なことは労働者と会社がお互いルールを守って働くということです。
きちんと従業員に働いてもらいたいと思うのであれば、会社側がまずはルールを提示して働いてもらう環境を整備することが大切です。


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